Mit dem Wandel des Arbeitsmarktes zu einem Arbeitnehmermarkt ist auch der Freistaat Thüringen
als Arbeitgeber gefordert, aktiv um Fachkräfte zu werben, sodass die absehbaren Bedarfe der Zukunft
gedeckt werden können.
Vor diesem Hintergrund soll eine Arbeitgebermarke für den Öffentlichen Dienst des Freistaats Thüringen
entwickelt und etabliert werden. Ziel ist es, für ausgewählte Berufsgruppen attraktiv zu bleiben bzw. zu
werden.